社内報

当社が九州展開をしてからMIXIが社内報となっている。
基本、毎日更新。
当社のメンバーは自分の携帯から
毎日ミクシーに今日の報告や反省、目標を書き込む。

全員が共有でき、出勤前や夜中でも
好きな時にみんなの状況が把握できる！

『人間は他人の経験を利用するという特殊な能力を持った動物である』 （コリンウッド）

で始まる社内報のミクシーは
例えば、一人のミスが全員の学びに直結する。
つまり、メンバーの人数分加速成長できるようになっている。

例えば同期が他県で頑張っているのをミクシー上で見る。
刺激を受ける！
あいつにできて、私にできないわけがない！と
自分のレベルが上がる！

という感じ。

メンバーには携帯を使った仕事がもうひとつあり、
出勤の日は1日1メール、私宛にメールをする。
このメールの内容は仕事のことでも
プライベートのことでも何でも構わない。
出勤前に送ってもいいし、退社後に送ってもいい。

毎日、私宛に送るメールのなかで
みんなにも知ってて欲しい！と思うメールはミクシーに掲載される。
いろんなことを考え、たくさんの刺激を受け、
成長したいがために苦しんでいる様子や
お客様に出会う喜び、感謝される幸せなどが
メールされてくることも多い。

普段、逢っていても
ここら辺の気持ちは口にしてくれなければわからなかっただろうなぁ。。。と
思うようなメールも多い☆
時を選ばないメールだから伝えられることもたくさんある。
プライベートなことも知っていれば
理解してあげれることもある。

いろんな形の会社があるだろうけど
『豊かに生きること』をテーマに持った当社では
仕事とは『それを通して自己成長してゆくことだ』と位置付けている。

成長する過程を共有し、
助け合い、互いに刺激となるメンバーを仲間と呼ぶ。

メールを読むたびに笑ったり、勇気をもらったり、
私には成長を喜びあうたくさんの仲間がいることを
本当に心からうれしく思う。

この子たちがもっと成長し輝き、
自慢できる場や経験のチャンスを与えてゆくのが
社長の仕事。

手を抜くことなくチャレンジしてゆきたい！